Спеціальна міжнародна програма Work and Travel Germany розроблена для працевлаштування студентів у форматі культурного обміну між молоддю різних країн.
- Скористатися цією пропозицією зможуть студенти всіх вищих навчальних закладів віком від 18 до 32 років. Необхідна умова – це підтвердження навчання на денному чи заочному відділенні з обов’язковим пролонгуванням навчального процесу після повернення в Україну з Німеччини.
Щоб уникнути проблем та не мати труднощів з працевлаштуванням слід завчасно подбати про оформлення та наявність потрібних документів:
- скан-копія біометричного закордонного паспорта;
- видана та проштампована уповноваженим представником вищого навчального закладу довідка у форматі Erklarung zur Immatrikulationsbescheinigung. Ми забезпечуємо своїх клієнтів бланком встановленого зразка та детальною інструкцією для правильного заповнення;
- український варіант довідки з вашого університету буде підтвердженням факту навчання в цьому виші;
- для деяких вакансій потрібно мати студентський квиток.
Обов’язково потрібно мати страховий поліс, який допоможе оформити Reisen AP.
- Професійна консультація та поради на початковому етапі співпраці, підбір вакансії, яка задовольняє побажання студента;
- підготовка повного пакета документів з дотриманням діючих вимог, передача документів німецькій біржі праці;
- отримання офіційного дозволу стосовно роботи за кордоном;
- важливий етап працевлаштування для студентів в Німеччині – підготовка якісного резюме німецькою мовою;
- ми беремо на себе всі необхідні перемовини з потенційними роботодавцями стосовно деталей твоєї майбутньої роботи;
- надаємо клієнтам повний обсяг інформації щодо специфіки діяльності підприємства та рекомендований перелік речей, які знадобляться під час поїздки та перебування за кордоном;
- оформлення заявки та виготовлення страхового поліса;
- організаційні заходи для комфортної поїздки – бронювання трансферу, прокладання оптимального маршруту.
Наша компанія надає повний комплекс послуг під ключ для цієї категорії клієнтів, починаючи від підбору вакансій і закінчуючи прокладання маршруту та організації поїздки.
Можна вибрати один з двох способів оплати, який тебе влаштує:
- передоплата у повному обсязі вноситься відразу після підписання договору;
- варіант з розбивкою платежу на дві рівні частини – 50% суми сплачується протягом 3 днів з моменту укладення договору, а друга половина після отримання офіційного запрошення на роботу студента за кордоном.
- послуги нашої компанії становлять від 200 євро;
- вартість отримання страхового поліса обійдеться від 20 до 50 євро;
- транспортні витрати до місця призначення складуть 130-170 євро;
- 100-150 євро потрібно мати з собою на перший час для особистих потреб.
Але всі ці клопоти та затрати виправдані можливістю отримувати гідну заробітну плату.
- Якщо ти володієш німецькою мовою на рівні А1-В2, тоді середня оплата праці складе 2500-3200 євро на місяць без урахування податків;
- без володіння мовою ти отримаєш заробіток від 2300 до 3100 євро за відпрацьований місяць до оподаткування.
Також треба пам’ятати, що бажання про працевлаштування студентів в Німеччині в літній період потребує бронювання заздалегідь. Адже саме влітку існує дуже великий попит на робочі місця.
З моменту відправки повного пакету документів до Німеччини, німецька біржа праці може розглядати їх від 4 до 6 тижнів, а в деяких випадках документи можуть розглядатися до 8 тижнів.
Ми завжди наголошуємо, що вакансію потрібно бронювати завчасно, мінімум за 2 місяці до початку роботи, так як документи розглядаються німецькою стороною від 4 до 6 тижнів.
А якщо ти хочеш спланувати свою поїздку заздалегідь та отримати дозвіл для роботи завчасно, тоді бронювати вакансію потрібно ще раніше.
Вакансія вважається заброньованою після того, як ти підпишеш договір та здійсниш оплату (100% або 50%).
Якщо ти подаєш документи, щоб отримати дозвіл для роботи у осінній, зимовий чи весняний період, тоді затримок із оформленням дозволів немає.
Але якщо ти подаєш документи для отримання дозволу для роботи у літній період (починаючи з травня), тоді затримки і справді можуть бути.
Це відбувається через те, що для роботи у літній період свої документи до біржі праці Німеччини відправляє дуже велика кількість студентів з усього світу, тому працівники біржі праці Німеччини просто не в змозі обробляти таку велику кількість запитів вчасно.
Ми завжди НАГОЛОШУЄМО, що бронювати літню вакансію потрібно завчасно, якщо хочеш отримати своє запрошення без затримок.
Закордонний біометричний паспорт, страховий поліс та запрошення на роботу.
Ні, не потрібно, електронний варіант підійде.