Збір, сортування та пакування овочів

Основна робота полягає у зборі врожаю овочів. Працівник займається збиранням капусти, квасолі та гороху відповідно до встановлених норм і вимог роботодавця. Збір здійснюється вручну або за допомогою простих інструментів, залежно від культури та умов роботи. Важливо акуратно зрізати або зривати овочі, щоб не пошкодити продукцію та самі рослини. Після збору необхідно складати врожай у визначені контейнери або ящики. Також потрібно слідкувати за якістю продукції: відбирати пошкоджені або непридатні овочі окремо.Робота виконується на полі, тому важливо бути готовим до фізичного навантаження та роботи на відкритому повітрі в різних погодних умовах.

Робочий день розпочинається о 6:00 ранку та триває орієнтовно до 16:00–17:00, залежно від обсягу роботи та погодних умов.
Вихідний день надається один раз на тиждень  – неділя. У разі виробничої необхідності або через погодні умови графік роботи може змінюватися. Про можливі зміни працівників повідомляють заздалегідь.

Працівник має вільний доступ до кухні та може самостійно готувати їжу у зручний для себе час, відповідно до свого робочого графіка. Немає встановлених обмежень щодо користування кухнею, тому кожен може організувати харчування так, як йому зручно. Кухня повністю облаштована всім необхідним для приготування та зберігання продуктів. У приміщенні є плита, холодильник, мікрохвильова піч, електрочайник, а також посуд і кухонне приладдя. Окрім цього, працівникам безкоштовно надаються овочі та інша садова продукція, яка вирощується на підприємстві. Ці продукти можна використовувати для особистого споживання. Це допомагає зменшити витрати на харчування та забезпечує доступ до свіжої та якісної продукції.

Надається роботодавцем. Проживання організоване безпосередньо на території підприємства в житлових контейнерах. У кожному контейнері проживає по дві особи. Для працівників передбачена спільна кухня, де можна готувати їжу, а також санвузол загального користування. Вартість проживання становить 5.5 євро за добу.

• для виконання роботи достатньо уважності та бажання працювати. На підприємстві добре налагоджена комунікація між працівниками та керівництвом. У колективі працює багато досвідчених співробітників, які допомагають новим працівникам швидко адаптуватися, пояснюють робочі процеси та підтримують у разі виникнення запитань;
• для отримання заробітної плати працівникам необхідно відкрити банківський рахунок в одному з банків ЄС. Заробітна плата перераховується офіційно на особистий рахунок працівника;
• у разі потреби роботодавець може надавати аванси готівкою. Це дозволяє працівникам покривати поточні витрати до основної виплати заробітної плати.

• хороший стан здоров’я та фізична витривалість;

*будь ласка, оцінюйте свої фізичні можливості реально

• знання мови не обов’язкове, але буде перевагою

• готові рано вставати, налаштовані працювати та заробляти.