Працівник з прибирання в готелі

Прибирання номерів, ванних кімнат, а також загальних зон готелю, зокрема холів і залів. Важливо підтримувати чистоту та порядок відповідно до стандартів готелю. Буде перевагою, якщо працівник має досвід роботи у сфері прибирання, особливо в готелях. Водночас роботодавець розглядає і кандидатів без досвіду, якщо вони готові навчатися. Роботодавцю ваєливо, щоб працівники були уважними до деталей, відповідально ставилися до своїх обов’язків і виконували роботу якісно та старанно.

Кількість робочих годин залежить від конкретного готелю та рівня його заповнюваності. Чим більше гостей у готелі, тим більше роботи для працівників. У різних готелях темп роботи може відрізнятися. Наприклад, в одному готелі за годину потрібно прибирати близько 2 номерів, а в іншому – 3 або навіть 3,5 номери за годину. Тому фактичне навантаження на працівника залежить від умов у конкретному готелі, кількості гостей та організації роботи.

Працівник має вільний доступ до кухні та може самостійно готувати їжу у зручний для себе час, відповідно до свого робочого графіка. Немає встановлених обмежень щодо користування кухнею, тому кожен може організувати харчування так, як йому зручно. Кухня повністю облаштована всім необхідним для приготування та зберігання продуктів. У приміщенні є плита, холодильник, мікрохвильова піч, електрочайник, а також посуд і кухонне приладдя

Надається роботодавцем. Житло повністю мебльоване та облаштоване всім необхідним для комфортного проживання: у квартирі є невелика кухня, новий холодильник, плита, ліжко, шафа та стільці. Зазвичай працівники проживають по двоє в одній кімнаті. Вартість проживання становить 380 євро на місяць, у цю суму вже включені витрати на комунальні послуги, зокрема воду та електроенергію. Оплата за проживання автоматично вираховується із заробітної плати.

• у готелі працює переважно україномовний персонал, тому мовного бар’єру не буде. Знання німецької або англійської мови не є обов’язковим;
• для отримання заробітної плати не обов’язково мати банківський рахунок, однак роботодавець рекомендує його відкрити, оскільки виплати зручніше отримувати саме на рахунок;
• досвід роботи у сфері прибирання буде перевагою, але не є обов’язковим – передбачене навчання на місці;
• від працівників очікується відповідальність, акуратність та уважність до деталей, оскільки ці якості важливі для якісного виконання роботи.

• хороший стан здоров’я та фізична витривалість;

*будь ласка, оцінюйте свої фізичні можливості реально

• знання мови не обов’язкове, але буде перевагою

• готові рано вставати, налаштовані працювати та заробляти.