Прибирання готельних номерів

Працівник відповідає за підтримання чистоти та порядку в готелі відповідно до встановлених стандартів. Основні обов’язки включають: прибирання номерів, санвузлів, коридорів і загальних зон; заміну постільної білизни та рушників; контроль стану інвентарю та своєчасне повідомлення про технічні несправності чи нестачу матеріалів.

Графік роботи — гнучкий і узгоджується індивідуально з роботодавцем (зміни тривають у середньому 6–8 годин). Графік – офіційний, із повним пакетом соціальних гарантій.

Не надається роботодавцем, але для зручності передбачена повноцінна кухня, обладнана всім необхідним: плита та холодильник, мікрохвильова піч і електричний чайник, набір кухонного посуду та приладдя для приготування страв. Завдяки цьому працівник матиме можливість готувати самостійно у комфортних умовах. Також, у пішій доступності знаходяться супермаркети та продуктові магазини, де можна придбати свіжі продукти та напої.

Працівники проживають безпосередньо на території підприємства, у будинках, спеціально облаштованих для персоналу. Завдяки цьому немає потреби витрачати час чи кошти на дорогу – житло знаходиться буквально за кілька хвилин від робочого місця.
Вартість проживання становить 400 євро на місяць. Оплата не вимагається наперед – необхідна сума утримується із заробітної плати після першого місяця роботи, що зручно для тих, хто тільки приїжджає та ще не має фінансового запасу.
Розміщення відбувається у форматі по 2-3 особи в кімнаті, що забезпечує комфортні умови та достатній простір для кожної працівниці. Кімнати повністю облаштовані: є холодильник, електричний чайник, шафи для зберігання речей, посуд та столові прилади.

• робота проходить у готелях в одному з таких міст: Frankfurt, Mainz або Düsseldorf. Конкретне місто роботи визначає роботодавець безпосередньо після прибуття до Німеччини. Якщо інформація про місто працевлаштування буде відома заздалегідь, роботодавець повідомить про це завчасно;
• ви отримуєте можливість працювати у підприємстві, яке має чіткі стандарти, організовані процеси та гарантує регулярну зайнятість без сезонних пауз. Це забезпечує впевненість у завтрашньому дні та прогнозований дохід;
• роботодавець оформлює працівника відповідно до німецького законодавства. Це означає офіційний контракт, сплату всіх податків та внесків, соціальний захист, медичне страхування;
• працівники не залишаються сам на сам із побутовими чи адміністративними питаннями. Координатори допомагають з: оформленням необхідних документів; поселенням та вирішенням житлових моментів; адаптацією на роботі та в новому середовищі; відповідями на організаційні та робочі питання;
• працівнику потрібно самостійно придбати місячний проїзний квиток – його вартість становить близько 60 €. Це стандартна сума для громадського транспорту в більшості міст і дозволяє вільно пересуватися до роботи та в особистих справах.

• хороший стан здоров’я та фізична витривалість;

* будь ласка, оцінюйте свої фізичні можливості реально

• знання мови не обов’язкове, але буде перевагою.

• готові рано вставати, налаштовані працювати та заробляти.