Працівник заводу

Сортування вторинної сировини, мікросхем, картону, паперу, пластику тощо. Демонтаж і утилізація холодильників, кондиціонерів, електроприладів (телевізори, ноутбуки, телефони). Розвантаження та завантаження контейнерів та деталей. Участь у виробничих процесах на заводах (контроль якості, фарбування, друк і зварювання деталей для автоіндустрії). Обробка деталей для вітрових млинів (шліфування, підготовка). Сортування машинних деталей, кабелів.

Графік роботи передбачає зайнятість у середньому від 37,5 до 45 годин на тиждень. У деяких випадках, залежно від потреб підприємства, робочий час може сягати 50–55 годин на тиждень. Робота організована на п’ять або шість робочих днів, а сам графік може включати від однієї до трьох змін. Важливо зазначити, що за нічні зміни, а також за роботу у святкові та вихідні дні передбачені додаткові доплати відповідно до трудових стандартів Німеччини.

Не надається роботодавцем, але є кухня та все необхідне кухонне приладдя для приготування їжі.

Проживання для працівників організоване компанією за ціною 14,00 євро на добу. У вартість входить не лише саме житло, але й транспорт, комунальні послуги та доступ до інтернету. Розміщення відбувається у кімнатах, де зазвичай мешкає від двох до чотирьох осіб. Для сімейних пар передбачена можливість проживання окремо лише удвох, але таке розміщення потребує попереднього погодження з роботодавцем. Крім того, компанія забезпечує безкоштовний транспорт, який щодня доставляє працівників від місця проживання до роботи та назад,

• робочий договір укладається вже з першого дня виходу на роботу, що гарантує офіційне працевлаштування та захист відповідно до трудового законодавства Німеччини;
• оплата праці здійснюється офіційно і може надходити безпосередньо на банківську карту будь-якого європейського банку;
• для зручності працівників компанія забезпечує спеціальним робочим одягом, тому немає потреби купувати його самостійно. Варто також зазначити, що частина виробничих процесів, виконується автоматично, що значно полегшує роботу;
• вакансії доступні в різних містах Німеччини, серед яких Берлін, Мюнстер, Ольденбург, Цвайбрюккен, Трир, Лауінген та Маннхайм

• хороший стан здоров’я та фізична витривалість;

* будь ласка, оцінюйте свої фізичні можливості реально

• комунікабельність, готовність працювати в команді, а також відповідальність за кінцевий результат роботи;

• роботодавець не вимагає обов’язкового знання іноземних мов, адже на підприємстві вже працюють українці, які допомагають новим працівникам адаптуватися. Водночас хоча б базове володіння англійською, а ще краще – німецькою мовою, буде суттєвою перевагою. Це дозволить швидше освоїтися на новому місці, налагодити спілкування з керівниками та колегами, а також відкриє можливості для кар’єрного зростання.