Збір яблук
Актуально для громадян України віком від 18 до 30 років

Збір, пакування, сортування слив та яблук. Інша допоміжна робота на підприємстві (якщо буде потреба).
Робочий день розпочинається о 07:00 – 07:30 годині ранку та триває 17:00 – 18:00 години. Є перерва на обід – 1 година.
Вихідний: 1-2 дні на тиждень (плаваючий). Залежно від різних обставин робочі години можуть змінюватись.
Не надається роботодавцем, але є кухня та все необхідне кухонне приладдя для приготування їжі.
Надається роботодавцем. Проживання у робітничому готелі. В кімнаті проживає по 2-4 людини. Вартість проживання 6 євро/день з людини. Житло повністю укомплектоване: кухня, душ, пральні машини, а також Wi-Fi.
- на підприємстві здійснюється вирощування та збір різноманітних сільськогосподарських культур, але основна спеціалізація — це яблука кількох сортів, а також груші, сливи та томати;
- на підприємстві передбачено два типи оплати: погодинна та акорд. Приблизно 80% часу працівники отримують оплату по акорду (тобто за зібрані кілограми фруктів) і 20% – погодинно (в основному це період, коли сезон спадає і обсяг роботи зменшується, або під час виконання додаткових завдань, які не можна оцінити по акордній системі, наприклад, сортування чи пакування);
- під час збору яблук оплата здійснюється за акордною системою і становить 14,52 євро нетто за кожен зібраний ящик;
- у середньому працівник збирає від 5 до 8 ящиків на день, залежно від сорту яблук, погодних умов і власного темпу.
- оплата по акорду розрахована таким чином, що в середньому працівник буде отримувати оплату, яка відповідає погодинній (12.82 євро\год), але якщо прикладати зусилля, можна заробити значно більше;
- інфраструктурні умови навколо підприємства є досить зручними: у межах радіусу 2 км розташовані продуктові та господарські магазини, що забезпечує працівникам легкий доступ до всього необхідного для щоденного життя;
- Важливо: підприємство очікує, що працівники будуть виконувати свою роботу повний термін у 3 місяці, незалежно від погодних умов. На жаль, у минулому були ситуації, коли працівники залишали роботу раніше, посилаючись на дощ чи несприятливу погоду, що завдавало підприємству серйозних збитків. Тому надається перевага вмотивованим і відповідальним кандидатам, які готові працювати до завершення контракту.
- хороший стан здоров’я та фізична витривалість;
* будь ласка, оцінюйте свої фізичні можливості реально
- знання мови не обов’язкове, але буде перевагою.
- готові рано вставати, налаштовані працювати та заробляти.